Monat: Mai 2021

SAP News KW21/21 – Salesforce versus SAP

 

NTT DATA Business Solutions ausgezeichnet mit zwei SAP Pinnacle Awards 2021 und drei Finalisten-Plätzen

Der Tagesspiegel

„Die NTT DATA Business Solutions AG (…) wurde von SAP für ihre herausragenden Leistungen als SAP-Partner mit zwei SAP Pinnacle Awards 2021 ausgezeichnet: Global Platinum Reseller des Jahres und Partner des Jahres für SAP SuccessFactors im Mittelstand. In drei weiteren Kategorien erreichte NTT DATA Business Solutions die begehrten Finalisten-Plätze: SAP S/4HANA Movement, Delivery Excellence und Intelligent Spend Management im Mittelstand.“

 

 

SAP muss sparen

E-3 Magazin

„Die Stimmung ist gedämpft, weil SAP-Finanzchef Luka Mucic den Rotstift ansetzt, um Christian Klein die Reparatur von Cloud und „Integration“ zu ermöglichen. Aber Reparaturdienstverhalten war noch nie eine gute Idee.“

 

 

SNP bringt Supermarktkette in die SAP S/4HANA Cloud

IT-Daily.net

„Die SNP Schneider-Neureither & Partner SE ist ein Anbieter von Softwarelösungen für digitale Transformationsprozesse und automatisierte Datenmigrationen im SAP-Umfeld. Die Tochtergesellschaft SNP LATAM erhielt kürzlich den Zuschlag für ein umfangreiches SAP S/4HANA Cloud-Projekt.“

 

 

EPI-USE Labs und bridge:com geben Partnerschaft für SAP-zertifizierten Splunk-Connector bekannt

PresseBox

„EPI-USE Labs schließt mit bridge:com eine Partnerschaft, um ihre Splunk Expertise zu erweitern, den SAP-Connector Cenoti in der DACH-Region zu etablieren und diesen gemeinsam mit bridge:com bei Unternehmen zu implementieren.“

 

 

SAP MII – SAP Manufacturing Integration and Intelligence

MMLogistik

„Mit SAP MII bietet SAP eine webbasierte, standardisierte und flexible IT-Plattform für die vertikale Integration in der Produktion.“

 

 

SAP-Konkurrent Salesforce ist Homeoffice-Fan

Manager Magazin

„Der Umsatz klettert um fast ein Viertel, der Gewinn um mehr als 400 Prozent – der SAP-Konkurrent Salesforce blickt auf das beste erste Quartal in seiner Geschichte. Salesforce-Chef Mark Benioff erhöht die Prognose – was auch mit der Übernahme von Slack zu tun hat.“

 

 

Integratives PLM in SAP mit Zukunftsausrichtung

PresseBox

„Expertenrunde der DSC Software AG bei den SAP PLM Infotagen 2021 zeigte Kompetenz als „Companion for Integrative PLM““

 

 

Centrica ernennt Cognizant zum exklusiven Partner für SAP Business Process Transformation

PressePortal

„Cognizant gab heute bekannt, dass Centrica, ein führendes internationales Unternehmen für Energiedienstleistungen und -lösungen, das Unternehmen als alleinigen Partner für Technologiedienstleistungen ausgewählt hat, um die SAP-Umgebung zu verwalten und zu transformieren, die den Betrieb in Großbritannien unterstützt. Centrica versorgt 10 Millionen Geschäfts- und Privatkunden in Großbritannien mit Energie und Dienstleistungen. „

 

SAP News KW20/21 – Wie der Vater, so der Sohn…

 

SAP-Geschäftsführerin: „Stillstand ist für mich das Schlechteste“

Der Standard

„Der deutsche Softwarekonzern SAP ist seit 35 Jahren in Österreich vertreten. Im Februar hat Christina Wilfinger die Geschäftsführung von SAP Österreich übernommen. Als Pionierin sieht sie sich aber nicht, für ihren Führungsstil hat sie andere Führungskräfte beobachtet und aus den Erkenntnissen ihren eigenen Stil entwickelt.“

 

 

SAP setzt auf mehr Frauen an der Spitze

Mannheimer Morgen

„Die neue SAP-Personalchefin Sabine Bendiek will auf jeder zweiten Führungsposition beim Walldorfer Softwarekonzern eine Frau sehen. „Das wollen wir so schnell wie möglich erreichen, spätestens aber 2030“, sagte Bendiek in einem Interview mit der „Welt“. Das neue Gesetz, das den Aufstieg von Frauen in Konzernvorstände beschleunigen soll, findet sie sinnvoll.“

 

 

Die Selbstdemontage des SAP-Denkmals

Capital

„Man kennt es tausendfach aus kleinen und mittleren deutschen Unternehmen: Der alte Eigentümer und langjährige Chef kann einfach nicht loslassen und reißt in seinen letzten Jahren alles nieder, was er über sehr lange Zeit selbst aufgebaut hat. Vor seinen kritischen Augen kann niemand als Nachfolger bestehen, weil der alte Chef nur seinen eigenen Klon akzeptieren kann.“

 

 

projekt0708 bei den SAP Fiori Makers

PresseBox

„Gemeinsam mit dm-drogerie markt und seinem Partner movable.design präsentiert projekt0708 am 19. Mai 2021 die vom Referenzkunden dm-drogerie markt eingesetzte Individualprogrammierung zur mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung.“

 

 

Eastman und SAP wollen Recycling via Blockchain verfolgen

Chemie Technik

„Der Kunststoff- und Spezialchemiehersteller Eastmann hat mit dem Softwarehaus SAP eine Kooperation zur Rückverfolgbarkeit von zertifizierten recycelten Inhalten über die gesamte Wertschöpfungskette gestartet. Dazu soll Blockchain-Technologie genutzt werden.“

 

 

PROCLANE stellt Salesforce Konnektor für SAP Cloud Integration in SAP Business Hub

PresseBox

„Nachdem PROCLANE die SAP Integration von Salesforce mit der SAP Cloud Integration umgesetzt hat, steht der entwickelte Konnektor nun auch im SAP Business Hub zur Verfügung. SAP Cloud Integration, die cloudbasierte Middleware von SAP, schafft eine Grundlage für die Anbindung von ECC oder SAP S/4HANA an diverse Lösungen außerhalb von SAP. Der Salesforce Konnektor bietet eine Erweiterung für die Anbindung mit Salesforce.“

 

 

Landgericht weist Klage ab

Rehin-Neckar-Zeitung

„Die Walldorfer SAP will Mitarbeitern, die nicht in das neue Joint Venture Fioneer wechseln wollen, offenbar Abfindungen anbieten. Das war am Wochenende aus Arbeitnehmerkreisen zu hören. Das Unternehmen äußerte sich dazu nicht. Insgesamt soll den Angaben zufolge knapp 1000 SAP-Beschäftigten – größtenteils aus Walldorf – ein Wechselangebot gemacht werden. Dem Vernehmen nach zögern aber viele von ihnen, da sie die Sicherheit, die ihnen SAP bietet, nicht aufgeben wollen.“

 

 

BearingPoint gewinnt den SAP Pinnacle Award 2021 für das Produkt “ETM.next” in der Kategorie Partner Application of the Year – Industry Cloud

onvista

„Die Management- und Technologieberatung BearingPoint wurde von SAP für ihre herausragenden Leistungen als SAP-Partner mit einem SAP Pinnacle Award 2021 in der Kategorie Partner Application of the Year – Industry Cloud ausgezeichnet. Dies gab das Unternehmen heute bekannt. Mit den Auszeichnungen würdigt SAP jährlich Partner, die sich besonders um die Entwicklung und den Ausbau ihrer Zusammenarbeit mit SAP verdient gemacht haben und Kunden dabei unterstützen, ihr gesamtes Potenzial zu nutzen“

 

 

Manuel Lederle heuer Head of SAP Technology & Transformation bei msg Plaut Austria

Wirtschaftszeit.at

„Manuel Lederle (34) ist seit Mai 2021 für den Bereich SAP Technology & Transformation bei msg Plaut Austria verantwortlich, der derzeit neu aufgestellt und ausgebaut wird, um die SAP-Kompetenz des Unternehmens noch weiter zu stärken.“

 

 

Pricefx ist Finalist für den SAP® Pinnacle Award 2021 in der Kategorie „Partner of the Year – Endorsed Apps“

AFP

„Pricefx, der weltweit führende Anbieter von Cloud-nativer Preisgestaltungssoftware, gab heute bekannt, dass das Unternehmen von SAP als Finalist für den SAP® Pinnacle Award 2021 in der Kategorie „Partner of the Year – Endorsed Apps“ ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung würdigt einen SAP-Partner, der eine erstklassige, von SAP empfohlene App entwickelt hat, durch die SAP-Technologien ergänzt und erhebliche Geschäftsvorteile für SAP und SAP-Endkunden geschaffen werden. Im vergangenen Jahr war Pricefx bereits Finalist als SAP App Center Partner of the Year.“

 

 

Dietmar Hopp, Sohn Daniel und der undurchsichtige Millionendeal bei SAP

Focus

„Laut eines Medienberichts nutzte Dietmar Hopp seinen Einfluss beim Software-Riesen SAP, um einen Multi-Millionen-Deal zugunsten seines Sohnes voranzutreiben. Der Mäzen der TSG Hoffenheim möchte sich zu dem Bericht nicht äußern, die Firma bestreitet die Vorwürfe.“

 

SAP S/HANA – diesen Datenbankview solltest du dir merken: DD03VV.

In der letzten Zeit musste ich im Projekt Z-Tabellen ermitteln, die für einen Produktivstart zu pflegen sind. Letztlich wollten wir keine relevante Tabelle vergessen und somit unnötig Unruhe in den Go-Live bringen. Bei der Suche / Ermittlung der relevanten Tabellen erinnerte ich mich an folgenden Datenview: DD03VV – View auf Tabellenfelder – Infosystem.

Mit diesen View kann man sich alle SAP-Tabellen inkl. der jeweiligen Felder, Datenelement bzw. Domänen anschauen/ermitteln. Mit diesem View war es mir sehr einfach möglich, Tabellen zu ermitteln, in denen ein bestimmtes Z-Feld vorkam. Ich ging hier sogar soweit nur einen Teil eines Feldes zu suchen: Z*WERKS*.

 

 

Somit konnte ich alle Tabellen ermitteln, in den das Feld Z*WERKS* vorkam. Wenn ihr euch mal fragen solltet: In welcher Tabelle ist ein Feld, Datenelement oder Domänen abgelegt, wann nutzt einfach die DD03VV mit Tabellenart=TRANSP.

 

cu, Isa.

SAP News KW19/21 – Im Fadenkreuz der Aktionäre

 

Schweizer Kunden mit SAP zufrieden, aber…

Computerworld

„Die Schweizer SAP-Anwender sind mit der ERP-Software mehrheitlich zufrieden. Jedoch harkt es bei den Preisen, dem Service und der Wartung. Das zeigt eine Mitgliederbefragung der IG SAP CH.“

 

 

SAP-Kunden überdenken Migrationspläne

E-3 Magazin

„Corona führt teilweise zu Verzögerungen bei S/4-Hana Umstellungen. Die ERP-Modernisierung soll trotzdem mehrheitlich bis 2025 abgeschlossen sein.“

 

 

SAP-Aktionäre kritisieren Vergütungssystem und Aktienkurs

Manager Magazin

„Häufige und teure Personalwechsel stoßen Aktionären von SAP genauso bitter auf wie der schwache Aktienkurs. Zur Hauptversammlung am Mittwoch lassen sie schon jetzt Dampf ab. Auch fordern sie Hasso Plattner auf, den Aufsichtsratsvorsitz in jüngere Hände zu legen.“

 

 

SAP-Aufsichtsratschef Plattner kandidiert erneut

Stimme.de

„SAP-Aufsichtsratschef und -Mitgründer Hasso Plattner will mit einer weiteren Amtszeit im Kontrollgremium noch länger die Strippen im Unternehmen ziehen. Plattner sagte anlässlich der virtuellen Hauptversammlung in Walldorf am Mittwoch, er werde im Jahr 2022, wenn seine aktuelle verkürzte Wahlperiode auslaufe, ein letztes Mal zur Wiederwahl für zwei Jahre antreten.“

 

 

SAP: Diesen Termin sollten Sie sich rot im Kalender anstreichen

Der Aktionär

„Für die Papiere von SAP geht es heute weiter gen Süden. Die Aktie des Walldorfer Softwarespezialisten notiert im regulären Handel knapp zwei Prozent im Minus und damit mehr als sieben Prozent unterhalb ihres bisherigen Jahreshochs. Nun rückt ein wichtiger Termin immer näher.“

 

 

SAP-Hauptversammlung: Ungewöhnlich viel Kritik

SWR Aktuell

„Strategie- und Personalwechsel sorgen für Unmut bei SAP-Aktionären“

 

 

Automatisierung sorgt für mehr SAP-Sicherheit

Security Insider

„Unternehmen investieren zunehmend mehr in ihre IT-Sicherheit. Allerdings wird das Thema SAP-Sicherheit häufig (noch) ausgeklammert, trotz existierender Sicherheitslücken und folgenschwerer Konsequenzen durch die Vernachlässigung Sicherheit dieser Business-kritischen Applikation.“

 

 

Neue Fragen um SAP-„Fioneer

Rhein-Neckar-Zeitung

„Nicht offengelegte Beteiligung der Hasso Plattner Stiftung löst Diskussion über einen möglichen Interessenkonflikt aus.“

 

 

Payment-Komplettlösung für SAP Commerce (SAP Hybris) von Novalnet jetzt im SAP® Store verfügbar

PresseBox

„Durch die Integration der All-in-One-Zahlungsabwicklung von Novalnet bietet SAP Commerce, auch unter SAP Hybris bekannt, eine sichere und reibungslose Zahlungsabwicklung. Damit sind alle Zahlungsanforderungen über eine einzige Plattform erfüllt. Erst kürzlich hatte Novalnet auch seine Payment-Integration für die SAP Commerce Cloud veröffentlicht.“

 

Karriere im Mittelstand oder Konzern?

Nach der Ausbildung, dem Studium oder dem vorherigen Job stellt sich für viele Menschen dieFrage, in welcher Unternehmensstruktur sie arbeiten möchten. Sicher hast auch Du Dir bereits Gedanken gemacht, was sich für Deine Karriere am besten eignet. Hierbei spielen die persönlichen Vorlieben und die eigene Arbeitsweise eine entscheidende Rolle. Aus diesem Grund möchten wir Dir aufzeigen, welche nennenswerten Vor- und Nachteile Dich im Mittelstand und einem Konzern erwarten. Dabei versuchen wir auf Basis unserer Erfahrung so detailliert wie möglich und pauschal wie nötig zu sein. Nachdem Du unsere Argumente gelesen hast, solltest Du die Wahl Deines Arbeitgebers fundierter treffen können. So viel sei gesagt: wir stehen weder dem einen noch dem anderen pauschal negativ gegenüber.

Das Unternehmen, in welchem jeder Mitarbeiter einander kennt

Bei dieser Überschrift ist die Rede klar vom Mittelstand. Hier lassen sich Familienbetriebe und KMU der verschiedensten Branchen antreffen. Wer seinen Beruf im eigenen Lehrbetrieb ausüben möchte, wird hier die besten Chancen haben. Je nach Wirtschaftslage werden tendenziell die meisten Auszubildenden übernommen, was für das Verweilen im Betrieb spricht. Diese positive Eigenschaft kann sich bei schlechter Auftragslage schnell wandeln. Achte daher darauf, welcher Branche Dein Betrieb angehört. Wenn Du wissen möchtest, weshalb es ratsam ist, alle drei Jahre den Arbeitsplatz zu wechseln, findest Du hier den passenden Beitrag zum Thema.

Neben der Sicherheit bei der Übernahme, sind auch die Arbeitsweise und sämtliche Abläufe eher kollegial. Während sich in Konzernen an Kodizes gehalten wird und der Weg zum Ziel vorgeschrieben ist, hast Du als Mitarbeiter im Mittelstand mehr Freiheiten. Viele Wege führen nach Rom, wobei sich Dein Vorgesetzter in der Regel immer über neue und effiziente Vorschläge von Dir freut. Bist Du ein Teamplayer und eher an einer freien, wenn auch nicht zwingend lockeren Arbeitsweise interessiert, solltest Du Dich auf jeden Fall im Mittelstand umschauen. Hier warten wertgeschätzte Positionen mit Chance auf Überbezahlung auf Dich.

Firmengruppen, Dachgesellschaften und eine eigene Mensa

Zugegeben ist das gemeinsame Essen eher dem Team-Building und dem Verkehrschaos vor dem Gebäude zur Mittagspause zuzuschreiben. Dennoch sind große Büros mit zahlreichen Teams, Bereichen und Abteilungen deutliche Merkmale eines Konzerns. Neben der eher einheitlichen Arbeitsweise, einer häufigen Siez-Kultur und etwaigen Vorschriften, warten im Gegenzug klare Vorteile auf Dich. Nicht anfechtbare Urlaubszeiten, ein Betriebsrat und feste Staffelungen des Gehalts sind nur wenige der Dinge, die in modernen Konzernen auf Dich warten. Dem gegenüber stehen klare Anforderungen an Dich, deutliche Bemessungen an Deiner Leistung sowie tendenziell wenig Kreativität im Lösen von Problemen.

Wer sich bereits auf der Uni und in Praktika für elitäre Alltagsabläufe und klare Strukturen begeistern konnte, wird in Konzernen seinen Frieden finden. Dazu sei gesagt, dass es hier weniger auf die unternehmensgegebenen Vor- und Nachteile ankommt als vielmehr auf den eigenen Charakter. Einen sicheren Arbeitsplatz bei überregional bekannten Unternehmen ist oftmals das, was sich junge Berufseinsteiger und erfahrene Umsteiger wünschen. Sofern Du kein Problem mit Autoritäten hast und Deine Stoppuhr bis zur Beförderung bereits am ersten Tag stellen möchtest, heißen Dich Konzerne mit offenen Armen willkommen.

Was Dir vorher keiner sagt: klare Vorteile auf beiden Seiten

Die Wahl Deines Jobs ist nicht in Stein gemeißelt, trotz genauer Überlegung, steht Dir ein Jobwechsel zu jedem Zeitpunkt zu. So macht es beispielsweise Sinn, sich in einem mittelständischen Betrieb ausbilden zu lassen, um daraufhin sein Glück in einem Konzern zu finden. Durch Arbeitserfahrung, einen guten Abschluss oder eine gefragte Ausbildung, machst Du Dich attraktiv für Personaler aus großen Konzernen. Was Dir die vergangenen Jahre am KMU nicht gefallen hat, kann nun im Konzern bessergemacht werden. Sei Dir im Klaren darüber, dass subjektiv bewertet chaotische KMU dennoch ihre Vorteile geboten haben und Dir dabei schier selbstverständliche Privilegien eingeräumt haben. Wie vieles im Leben ist auch die Wahl der Arbeitsstätte eine Mischkalkulation aus persönlichen Vorlieben und Schmerzensgrenzen.

Nachdem wir die offensichtlichsten und vielleicht eher unbekannten Aspekte der verschiedenen Unternehmensgrößen betrachtet haben, liegt es schlussendlich an Dir. Gehe
in Dich und schreibe auf, was Dir an einem Arbeitsverhältnis wichtig ist. Gleiche Dein Anforderungsprofil mit den Aussagen über den jeweiligen Arbeitgeber ab und berücksichtige dabei auch eventuelle Informationen konkreter Betriebe. Oliver Wyman zeigt zum Beispiel als Konzern, dass auch Individualität Platz im täglichen Arbeiten hat. Damit sind zwar klischeegebende Unternehmen wie McKinsey, BCG und Co. aus dieser Branche nicht verdrängt – jedoch zeigt es, dass sich ein genaues Betrachten des Konzerns oder KMU lohnt.

SAP News KW18/21 – Die Quality Awards gehen an…

 

„Die Reise der SAP-Kunden geht klar in Richtung Cloud“

Wirtschaftswoche

„SAP-Kunden müssen vom Walldorfer Softwarekonzern mehr Unterstützung bei der digitalen Transformation bekommen, fordert Jens Hungershausen, Chef der deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe DSAG. Unverzichtbar: die Cloud.“

 

 

SAP Quality Awards Switzerland 2021

Computerworld.ch

„Wie gelingt ein SAP-Implementierungsprojekt? Unternehmen wie der Tabakwarenhersteller JT International S.A, das Amt für Informatik des Kantons Zürich und der Vermögensverwalter Partners Group AG wissen es. Sie sind die Gold-Gewinner eines SAP Quality Awards. „

 

 

SAP: Das muss in der Cloud passieren

Der Aktionär

„SAP hat im letzten Jahr seine kurzfristigen Margenziele zurückgestellt, um den Fokus voll auf die Cloud zu legen. Mit dem neuen Vorgehen „Rise with SAP“ soll die Cloud-Transformation beim Kunden beschleunigt werden. Jens Hungershausen, Chef der mächtigen SAP-Anwendergruppe DSAG, sieht jedoch noch einige verbesserungswürdige Punkte.“

 

 

ROOS IT schließt SAP®-Projekt mit STADA erfolgreich ab

PresseBox

„Nach einer Projektlaufzeit von zwölf Monaten ist der Rollout des SAP® SuccessFactors® Employee Central bei der STADA Arzneimittel AG erfolgreich abgeschlossen. Als Projektpartner für die Kundenseitige-Unterstützung im Bereich Integration von Drittsystemen ist der in Aachen und Bielefeld ansässige SAP® Silver Partner ROOS IT im Einsatz gewesen.“

 

 

SAP legt Streit mit US-Behörden um Software-Verkäufe an Iran bei

Silicon.de

„Es geht um Verstöße gegen Exportsanktionen über einen Zeitraum von sechs Jahren. SAP zahlt eine Strafe von 8 Millionen Dollar und führt die unrechtmäßig erwirtschafteten Gewinne ab.“

 

 

biz²ArchiveServer 4.0 von inPuncto erhält SAP®-Zertifizierungen für die Integration mit SAP S/4HANA®

PresseBox

„Die Integration hilft Unternehmen, ihre Dokumentablage auch im Kontext von SAP-Information Lifecycle Management (ILM) zu archivieren und somit den Lebenszyklus der digitalen Daten zu verwalten. Die Abhängigkeiten von personenbezogenen Daten und Dokumenten werden abgebildet und können somit in den gesetzlich erforderlichen Zeiträumen auch gelöscht werden.“

 

 

Das SAP Produkthaus inPuncto wird Partner der Natuvion

PresseBox

„Die neue Partnerschaft zwischen inPuncto und Natuvion vereint Know-how beim Thema SAP ILM Beratung mit modernen Archivierungsmöglichkeiten.“

 

 

Wirtschaftsprüfer BDO rüstet kräftig auf für Großauftrag

Frankfurter Allgemeine

„Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft BDO hat den Auftrag für die Prüfung des Dax-Unternehmens SAP erobert. Sie stockt nun ihre Kapazitäten auf und will trotzdem ein verlässlicher Partner für den Mittelstand bleiben.“

 

 

SAP, Coca-Cola, Volvo und Ikea fordern Verbrenner-Verbot

Soester-Anzeiger.de

„Mehrere internationale Unternehmen verschiedener Branchen haben sich zusammengetan. Sie fordern ein Ende des Verbrenners im Jahr 2035. Doch was haben die betreffenden Firmen davon?“

 

S/4HANA – die beste Webseite für Fioi Apps

Seit mittlerweile fast einem Jahrzehnt unternimmt SAP nicht geringe Anstrengungen, um ihrer (viel geliebte) SAP GUI durch Fiori abzulösen. Ob dies nun gelingen wird, oder nicht, steht meiner Meinung nach noch in den Sternen. Dass sich Fiori noch nicht drucsetzen konnte hängt an 2 entscheidenden Gründen: Zum Einen ist der Umstieg mit einem so hohen Anfwand an Change Managment bei den Users verbunden, dass sich nicht wenige Unternehmen vor diesem Schritt scheuen. Zum anderen sind viele Apps im Detail leider noch nicht ausgegoren – wenn man in einer neuen Fiori App eine seit Jahrzenten genutzte Funktion, die im SAP GUI als Selbstverständlichkeit galt, vermisst, dann ist dies leider nicht zielführend. Was aber nicht wegzudiskutieren ist, dass SAP Fiori kein Schattendasein fristet.

Wer SAP noch nicht nutzt, aber schon mal eine Einblick in die Thematik gewinnen will sollte sich unbedingt folgende (freie) SAP-Seite anschauen:

https://fioriappslibrary.hana.ondemand.com/sap/fix/externalViewer/

 

Beispiel kann man sich wie folgt sehr einfach alle Fiori Apps zu Sales anschauen und sich sogar die zugehörigen SAP GUI (Transaktionen) einblenden lassen:

 

#1 Zunächst „SAP Fiori apps for SAP S/4HANA“ wählen

 

#2 Im nächsten Bild „by Line of Business“ auswählen

 

#3 Jetzt den Punkt „Sales“ auswählen:

 

#4 Hier die Anzeige auf „List View“ umstellen – unten im Screen

#5 Setting Button anklicken

 

#6 Hier nun „Transaction“ auswählen und mit „OK“ bestätigen

 

#7 Jetzt werden alle Sales Fiori Apps mit zugrhörigen SAP GUI Transaction dargestellt:

Im letzten Bild sieht man sehr schön, was Fiori auszeichnen kann: Nämlich sinnvolle Apps, die es nur im Fiori gibt – hier Customer Overview

 

cu, Isa.

 

 

 

SAP News KW17/21 – Vor dem Gesetz

 

SAP kürt Kunden mit dem Quality Award

Netzwoche

„SAP Schweiz zeichnet alljährlich Kunden mit dem Quality Award aus, die bei der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit herausragenden Leistungen auffallen.“

 

 

Gebündelte SAP-Kompetenz

E-3 Magazin

„Valantic bündelt damit die breit gefächerten Kompetenzen in den Bereichen SAP Enterprise Resource Planning (ERP) und SAP Finance für einen Komplettanbieterservice rund um digitale End-to-End-Prozesse in SAP. Für LinkIT Consulting geht dieser Schritt einher mit einem neuen Unternehmensauftritt unter der Marke Valantic.“

 

 

Atomisierung der SAP-Community

E-3 Magazin

„Die Vielfalt an Themen erfordert eine immer höhere Spezialisierung, dennoch muss alles auf der Hana-Plattform beruhen, damit das Ganze mehr ist als die Summe der Einzelteile. Diese Zersplitterung in Einzelthemen und Einzelinteressen gegenüber einer ganzheitlichen und harmonischen Kybernetik – Steuermannskunst – wird ausgleichend auf der E-3 Plattform diskutiert.“

 

 

Spitch tritt dem SAP-PartnerEdge-Programm bei und liefert Sprachsysteme

MoneyCab

„Das Schweizer Unternehmen Spitch AG ist dem SAP-PartnerEdge-Programm beigetreten. Das Programm ermöglicht es Lösungsanbietern und unabhängigen Softwareherstellern, ihre Anwendungen mit SAP-Technologie schnell zu entwerfen, zu entwickeln, zu integrieren und zu vermarkten.“

 

 

Energiedienst transformiert mit Natuvion erfolgreich auf SAP S/4HANA

PresseBox

„Die Energiedienst Holding AG schließt als einer der ersten deutschen Energieversorger die Transformation auf SAP S/4HANA ab. Die Unternehmensgruppe stellt damit die Weichen für die Zukunftsfähigkeit ihres SAP-Systems. Die Projektplanung und -umsetzung wurde maßgeblich von der Transformationsexpertise der Natuvion begleitet.„

 

 

„POWER of SAP“ beleuchtet Digitalisierung im Einkauf & Finance

Pressebox

„Am 20. Mai 2021 veranstaltet die HENRICHSEN AG zum zweiten Mal ihre interaktive Fachkonferenz für digitale und automatisierte Einkaufs- & Finance-Prozesse in SAP.“

 

 

SAP will „zentrale Rolle“ bei B2B-Industrienetzwerken

Wirtschaftswoche

„SAP-Chef Christian Klein plant mit dem Softwarekonzern spezielle Netzwerke für B2B-Daten aufzubauen und so zu einer Art Amazon für Maschinendaten zu werden. Auch das Thema Nachhaltigkeit soll größere Relevanz bekommen.“

 

 

Embrace ist tot, es lebe Rise

E-3 Magazin

„Aus Embrace 2.0 wurde Rise with SAP. Zur großen Überraschung der SAP-Community (SurpRISE!) blieb das Konzept gleich, der Name änderte sich. Sollte es nicht umgekehrt sein?“

 

 

Aufsichtsräte wollen gegen SAP aussagen

Tagesschau

„Viele Firmen haben mit der Einführung von SAP-Software schlechte Erfahrungen gemacht – offenbar zu viele. Denn in einem Gerichtsprozess in Frankreich wollen SAP-Aufsichtsräte nun gegen das Unternehmen aussagen.“

 

 

USA: SAP zahlt Millionenstrafe wegen illegaler Iran-Exporte

Zeit online

„Der deutsche Softwarekonzern SAP hat in den USA eine Geldstrafe von insgesamt über acht Millionen Dollar wegen Verstößen gegen Sanktionsrecht akzeptiert.Das Walldorfer Unternehmen habe den jahrelangen illegalen Export von Software an Firmen im Iran zugegeben, teilte das Justizministerium mit.“