Candidate UI von projekt0708 jetzt im SAP Store
PresseBox
„Die nahtlose Integration des Candidate UI in SAP SuccessFactors Recruiting bietet Unternehmen zusätzliche Optionen, das Bewerbungs- und Kandidatenportal weiter zu individualisieren.“
PresseBox
„Die nahtlose Integration des Candidate UI in SAP SuccessFactors Recruiting bietet Unternehmen zusätzliche Optionen, das Bewerbungs- und Kandidatenportal weiter zu individualisieren.“
Rhein-Neckar-Zeitung
„Nach der Kartellfreigabe startet das Joint Venture im September. 400 Beschäftigte in Deutschland sind betroffen.“
Kommune21
„Für das Finanz-Management-Verfahren KDO-doppik&more auf Basis von SAP ERP gibt es eine neue Software-Generation. Im Juli 2021 soll der Produktivstart von SAP S/4HANA erfolgen. Eine Online-Veranstaltung soll den Auftakt begleiten.“
Es ist aktuell eine recht anstrengende Zeit … nach Monaten langem Corona-Lockdown mit zusätzlich Ausgangssperre ab 21 Uhr (auf jeden Fall hier in Köln) … erblüht im wahrsten Sinne des Wortes aktuell das Leben. Herrliche Temperaturen bei tiefblauem Himmel, alle Geschäfte auf und endlich mal einen Eis im Liebsling-Cafe schlecken. Sommer ist da, ABER ich musste mich diese Woche intensiv um die Kontingentierungseinstellungen in aATP kümmern, da ich einen kleinen Vortrag zu diesem Thema vorbereiten musste … wie ich schon sagte, es ist anstrengend 😉
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Eines der wirklich hilfreichen Features von SAP ist das Arbeiten mit Referenzen. SAP ist nun mal eine Datenkrake und benötigt Unmengen an Daten. Wenn dann man Customizing, Stammdaten oder Belege mit Referenz anlegen kann, dann ist dies immer eine enorme Erleichterung, da die Daten aus dem Referenzobjekt direkt ins neue Objekt übernommen werden.
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